O treinamento periódico é de suma importância na conscientização contínua dos colaboradores. A reciclagem dos treinamentos é uma grande aliada nas práticas de prevenção e redução de acidentes.
Algumas Normas regulamentadoras, falam claramente qual é a periodicidade para cada tipo de treinamento, como por exemplo:
Anual:
NR 17 – Treinamento para operador de checkout
NR 18 – Treinamento para operador de elevador
NR 33 – Treinamento de Espaço Confinado
Bienal:
NR35 – Treinamento de Trabalho em altura
NR10 – Segurança em serviços com eletricidade
NR 18 – Treinamento básico em segurança do trabalho.
Trienal
NR 11- Treinamento para movimentação, armazenagem e manuseio de chapas de rochas ornamentais.
Outras deixam a cargo do empregador:
NR01 – Integração de segurança
NR06 – EPI – Equipamento de Proteção Individual
NR 11 – Treinamento para Operação de Equipamentos de Força Motriz Própria.
NR 12 – Operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos.
Consulte as NRs ou o e-book: Plano de Capacitação de SST antes de montar o plano da sua empresa.
Adicione ao seu plano de capacitação as situações pontuais que obrigam a reciclagem através dos treinamentos eventuais. Que deverão ocorrer quando:
Ocorrer mudanças nos procedimentos, condições de trabalho, riscos, ocorrência de acidentes ou após o colaborador ficar mais de 180 (cento e oitenta) dias afastado.
A carga horária e conteúdo programático para os treinamentos eventuais e periódicos não preconizados nas NRs deverão atender à situação que os motivou.