O treinamento periódico é de suma importância na conscientização contínua dos colaboradores. A reciclagem dos treinamentos é uma grande aliada nas práticas de prevenção e redução de acidentes.

Algumas Normas regulamentadoras, falam claramente qual é a periodicidade para cada tipo de treinamento, como por exemplo:

Anual:

NR 17 – Treinamento para operador de checkout

NR 18 – Treinamento para operador de elevador

NR 33 – Treinamento de Espaço Confinado

 

Bienal:

NR35 – Treinamento de Trabalho em altura

NR10 – Segurança em serviços com eletricidade

NR 18 – Treinamento básico em segurança do trabalho.

 

Trienal

NR 11- Treinamento para movimentação, armazenagem e manuseio de chapas de rochas ornamentais.

 

Outras deixam a cargo do empregador:

NR01 – Integração de segurança

NR06 – EPI – Equipamento de Proteção Individual

NR 11 – Treinamento para Operação de Equipamentos de Força Motriz Própria.

NR 12 – Operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos.

 

Adicione ao seu plano de capacitação as situações pontuais que obrigam a reciclagem através dos treinamentos eventuais. Que deverão ocorrer quando:

  • Ocorrer mudanças nos procedimentos, condições de trabalho, riscos, ocorrência de acidentes ou após o colaborador ficar mais de 180 (cento e oitenta) dias afastado.

A carga horária e conteúdo programático para os treinamentos eventuais e periódicos não preconizadas nas NRs deverão atender à situação que os motivou.

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